Methodenrepertoire für Moderationen
Projekt

Projekt-Arbeit

Zur allgemeinen Orientierung:

Tools für

  1. Gruppenkonstituierung
  2. Problemanalyse
  3. Kreativarbeit
  4. Bewertung und Entscheidung
  5. Durchführung
  6. Ergebnispräsentation
  7. Evaluation
     

Projekt-Team
      Übungskarten

  1. Arbeitsaufträge erteilen
  2. Aufträge annehmen
  3. Zielformulierung
  4. Aktivitäten-Kritik
  5. Kontrolle der Arbeitsvorgänge
  6. Gruppenarbeit
  7. Prozessentwicklung
  8. Zwischenberichte

Projekt-Leitung
       Umgang mit Konflikten

Projekt-Management

Literatur-Hinweise

 

Verschiedene Methoden (insbesondere Fragetechniken) stellen die Verbindung her zwischen Gruppe, Moderator und Visualisierung. Bestimmte Methoden sind für einzelne Phasen und Ziele besonders gut geeignet.

  • Informationsplakat / Präsentationsszenario: Plakate, mit denen der Moderator seine Informationseingaben unterstützt oder Kleingruppen über ihre Arbeitsergebnisse berichten.

  • Zuruffrage: Offenes Zurufen der Stichworte zum Moderator. Er schreibt auf. Die Karten werden in einem zweiten Durchgang in Cluster sortiert. Zeitbedarf: 10 - 20 Minuten

  • Kartenabfrage: Jedes Gruppenmitglied schreibt verdeckt seine Stichworte auf Karten. Zeitbedarf: 10 - 15 Minuten. Der Moderator sammelt die Karten ein, mischt sie und heftet sie an. Die Karten können schon beim Deuten in Cluster sortiert werden. Zeitbedarf: ca. 30 Sekunden pro Karte

  • Cluster-Plakat: Eine unsortierte Karten-Wand wird auf einer zweiten Pinwand zu Inhaltsblöcken (Cluster) geordnet. Jeder Block erhält eine Überschrift.

  • Themenspeicher: Geordnete Liste der Cluster-Überschriften. Es können Spalten für die Gewichtung, Zeitangaben usw. vorgesehen werden.

  • Maßnahmenkatalog / Tätigkeitskatalog: Wie Themenspeicher, nur mit klaren Verantwortlichkeiten, Zeitangaben usw..

  • Bewertungsfrage (oder provozierende These): Auf einer Skala bewertet jedes Gruppenmitglied mit einem Punkt.

  • Gewichtungsfrage: In einem Themenspeicher (Liste) gewichtet jedes Gruppenmitglied Teilthemen mit mehreren Punkten (3 bis 7 pro Person). Die Gewichtung kann auch anonym durchgeführt werden. Die Stimmabgabe erfolgt dann über gefaltete Karte an den Moderator, der die Punkte klebt.

  • Flagge zeigen: Mit 'Flaggen' ([!] = ich stimme zu, [?] = weiß nicht, habe Bedenken, [Blitz] = halte ich für falsch) wird ein Meinungsbild der gesamten Gruppe festgestellt.

  • Fragenfolgen: Arbeitsschritte für die Kleingruppenarbeit in Form von Leitfragen, dabei muss man auf die Art der Frageformulierungen achten.

  • Ergebnis-Protokoll

  • Blitzlicht: Zu einer bestimmten Frage nimmt jeder Teilnehmer kurz Stellung, außer er lehnt dies ausdrücklich ab. Er spricht nur für sich und über sich. Es wird nicht diskutiert, alle Äußerungen werden kommentarlos zur Kenntnis genommen.

  • Stimmungsbarometer

 

  • Graffiti: Im Raum verteilt stehen Plakatwände mit Satzanfängen, wie z.B. „Am schönsten wäre es, wenn hier ...“ oder „ Am meisten habe ich Angst davor, dass ...“

  • Vier-Felder-Tafel: Die Plakatwand wird mit einer Überschrift versehen und in vier Felder aufgeteilt. In jedem Feld wird ein thematischer Teilaspekt des Themas bearbeitet, z.B. Ist, Soll, Lösungen, Widerstände.

  • Mind-Map: In die Mitte eines Plakates wird das Thema oder die Frage geschrieben. Die Teilnehmer nennen 2 oder 3 Hauptaspekte, die der Moderator auf dicke Äste schreibt. In beliebiger Reihenfolge nennen die Teilnehmer weitere Hauptaspekte oder Einzelpunkte und sagen, welchem Ast ein weiterer Zweig zugefügt werden soll. Anschließend können zusammenhängende Punkte durch Pfeile oder Linien verdeutlicht werden. Zeitbedarf: 15 - 25 Minuten