Thema 2005:
Perspektiven der Weiterbildung
Weiterbildung - Wozu? Durch
wen? Für wen?
Wie
lange? Wer bezahlt? Wer zertifiziert?
Der Bedarf an Weiterbildung ist
groß. Aber wer beherrscht den Markt? Das wird immer mehr zur Frage und zu
einem Machtkampf. Wer gibt die Qualität vor? Welche Perspektive der
Weiterbildung setzt sich durch? Sind „sanfte“ Methoden beim Publikum
beliebt, aber werden nur die „leistungsharten“ in der Ökonomie bezahlt?
Hat sich als Kompromiss das Coaching durchgesetzt? Was sind zukünftig
Brennpunkte, die noch gefragt sind? Ist Psychologie oder systemischer Ansatz
richtig? Gilt Studium oder Erfahrung, Fachkompetenz oder Entertainment?
Welche Weiterbildner, TrainerInnen, Institute, Netzwerke haben in den Listen
der HR-Manager und PE-Abteilungen eine Chance?
Ziel der Sprech-Kontakte
ist
es, solche Fragen zu klären, und es Fachkräften in der Weiterbildung zu
erleichtern, das Niveau der Fachdiskussion zu kennen, ohne viel lesen zu müssen.
Das gelingt hier als erholsame Information im gemeinsamen Erleben. Seit 1982
zuerst in Duisburg angeboten, bieten wir kostenfrei ein
Weiterbildungszertifikat für jeden, der an 8 Abenden das Jahresthema aktiv
mit bearbeitet. |
|
Donnerstag, 14.
April
2005, 18.30 Uhr !!
Expertenkolloquium:
Wer darf demnächst
noch "weiterbilden"?
>>Detail>>
|
Donnerstag, 12. Mai 2005, 18.30 Uhr
Bildungs-Controlling - ist das sinnvoll und möglich?
Dr. Elmar Witten,
TÜV-Akademie Rheinland, Niederlassungsleiter Köln >>Detail>>
|
Donnerstag, 9. Juni 2005, 18.30 Uhr
Wissens-Management - Knowledge Management
Frau Eszter Sellei,
Learning Management, Henkel KGaA, Düsseldorf >>Detail>>
|
Donnerstag, 7. Juli 2005, 18.30 Uhr Die Spannung "Führungskraft -
Gruppe" als produktiver Bildungsprozess
Frau Anette
Stein-Hanusch, Management-Beratung, Düsseldorf >>Detail>>
|
|