Protokoll von Peter Stegt

Begrüßung und Einführung in das Thema durch Dr. Marita Pabst-Weinschenk

I. Vortrag von Fred Müller – Thema: „Führung im Sozialbereich – Steuern ohne Emotionen?“

· Titel: „Leitung im Sozialbereich: führen-coachen-managen!“

· Organisationen im Sozialbereich waren und sind nicht immer durchstrukturiert → dies änderte sich seit den 90er Jahren

· Folie 2: Beispiel einer Behinderten Werkstatt und eines Altenheimes → es sollte nicht um den wirtschaftlichen Erfolg, sondern v. a. um die zwischenmenschliche Unterstützung gehen

· Folie 3: Linear-rational ausgerichtete Steuerungselemente sind im sozialen Bereich nicht geeignet!

· Folie 4 zeigt eine mögliche Folge: MitarbeiterInnen fühlen sich zunehmend nicht mehr als Subjekt der Handlung, sondern als Objekt der Firma

· Folie 5 zeigt die Unterschiede in der Kommunikation im sozialen und im gewerblichen Bereich auf

· Folie 6: Qualität ist nur durch eine gute Organisation möglich → Qualitätsmanagement (QM)

· Folie 7: Man sollte nicht nur Management betreiben, sondern auch Nähe zur Basisarbeit zeigen → Professionelle Nähe ↔ Professionelle Distanz

· Folie 8: Unterscheidung zwischen steuern, führen und coachen; emotionale und soziale Kompetenz bei Führungskräften schulen, nach betriebswirtschaftlichen und ethischen Grundsätzen handeln!

III. Gruppenbildung (Diskussion und Erarbeitung von Fragen)

IV. Präsentation der Diskussionsergebnisse

V. Beantwortung der Fragen/Diskussionsrunde