- die Kommunikation zu fördern und zu steuern,
- Transparenz auf der Themen- und Beziehungsebene herstellen:
- thematisch durch Visualisierung und passende Methoden
- auf der Beziehungsebene werden Stimmungen, Gefühle, Unzufriedenheiten
formuliert/visualisiert und damit bearbeitbar macht
- dafür zu sorgen, dass die Gruppe zielorientiert arbeitet und ein zufriedenstellendes
Ergebnis erzielt wird.
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