- Gesprächsorganisation:
- Als Leiter/in Diskussion formal eröffnen und beenden!
- In größeren Gruppen um Wortmeldungen bitten!
- Reihenfolge der Wortmeldungen beachten.
- So locker wie möglich, aber so streng wie notwendig leiten.
- Beziehungsgestaltung:
- allen gleiches Rederecht gewähren
- auf faires Verhalten achten
- gut zuhören und alle Meinungen gleich wichtig nehmen.
- Themenbearbeitung:
- Mit Fragen leiten
- auf den ‘roten Faden’ achten; mit Zusammenfassungen (auch zwischendurch)
Diskussionsstand als Ergebnis sichern, damit nicht der Eindruck entsteht, man habe
‘umsonst’ diskutiert, weil nichts herausgekommen ist.
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