- Gesprächsorganisation:
- Gefahr, dass immer nur dieselben Teilnehmer/innen reden!
- Zurückhaltende Teilnehmer/innen kommen oft gar nicht zum Zug
- Nebengespräche, Sich-Ins-Wort-Fallen, Nicht-Ausreden-Lassen usw. können schnell um
sich greifen und die Diskussion verläuft dann chaotisch.
- Beziehungsgestaltung:
- Aktive Teilnehmer/innen dominieren
- Bei geringer Beteiligung ist es schwierig, das Gespräch aufrecht zu halten; bei
geringem Interesse schwierig, überhaupt eine Diskussion in Gang zu setzen.
- Bei großer persönlicher Betroffenheit kann die Diskussion schnell emotionalisiert
werden
- Themenbearbeitung:
- Abschweifungen vom Thema passieren schnell
- das Thema ist oft wenig bzw. wird von einzelnen Teilnehmer/innen divers fokussiert
- insgesamt wenig ergebnisorientiert
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